Aon France

Anne MAESEN, Direction des Ressources Humaines, Aon France

RHEXIS s‘est imposé dès le premier jour en véritable partenaire vis-à-vis de nos collaborateurs et de nos managers, particulièrement accessible et réactif.

Forte de ses compétences métiers et juridiques, de son orientation client et de sa bonne humeur, l’équipe RHEXIS a permis aux RH de se concentrer sur leur mission de Business Partner, mais aussi d’assurer une promotion efficace de la formation chez Aon, en pilier de notre politique de développement RH.

COLGATE PALMOLIVE

Isabelle CRESPEAU, Responsable du Développement RH, Colgate Palmolive

Nous confions à RHEXIS la partie administrative de la formation. Au-delà de cette approche de simplification, RHEXIS nous apporte une réelle expertise nous permettant d’obtenir un réel retour sur investissement.

Nos équipes RH se focalisent sur la partie plus stratégique de la formation, et peuvent passer plus de temps avec les managers. Nos collaborateurs eux, trouvent un accueil personnalisé.

A vrai dire, ils ne se rendent même pas compte que la formation est externalisée. Une solution qui correspond à nos besoins et à nos attentes.

SANOFI PASTEUR MSD

Samuel DOMEON, Senior Manager, Training, SANOFI PASTEUR MSD

En 2012, Sanofi Pasteur MSD a décidé de confier à RHEXIS la gestion administrative de la formation des collaborateurs du siège européen et de la filiale France.

Notre partenariat nous a permis depuis de recentrer l’activité de notre département formation sur ses missions « cœur de métier », à plus forte valeur ajoutée : conseil auprès des managers et des collaborateurs, ingénierie pédagogique, amélioration des processus.

Nous sommes particulièrement satisfaits de la qualité de service fournie et de la réactivité de l’équipe RHEXIS très à l’écoute de nos besoins.

TEVA laboratoires

Céline BUI, Responsable Formation, TEVA laboratoires

En quelques mots, notre partenariat avec RHEXIS pourrait se résumer par : confiance, expertise SIRH et modularité de l’offre.

Dès le début, RHEXIS a su nous accompagner dans la convergence de nos SIRH. Pour absorber un surcroît d’activité en interne, nous leur avons confié plus récemment une partie du déploiement de notre plan de formation.

A l’écoute, ils nous ont aidés à franchir ces étapes, facilement et sereinement, en mettant en place des solutions sur-mesure efficaces. Ils savent être force de proposition, ce qui fait de RHEXIS un vrai partenaire de notre transformation.