""

#2 - Comprometidos em formar 100% dos nossos colaboradores em transições sustentáveis e torná-los atores

Garantir o aumento dos conhecimentos e das competências de todos os nossos colaboradores em relação aos desafios das transições sustentáveis, para que possam contribuir para elas no dia a dia.

 

Compreender para agir: «bom senso», dirão alguns; na Apave, quisemos dar-nos os meios para afirmar isso.
Para se tornar um interveniente no roteiro de RSE, é essencial que cada colaborador compreenda:
     
- Os desafios das transições sustentáveis, os mecanismos associados e as mudanças que devem ser ativadas para inverter as tendências
 - O conteúdo da estratégia do Grupo, sua ambição e seus compromissos contributivos
Como líder em formação profissional, a Apave implementou para todos os colaboradores a sua escola de sustentabilidade: “Apave Climate School”, fruto de uma parceria com a Axa Climate.
Paralelamente, foi criado um dispositivo pedagógico para permitir que todos compreendam melhor a estratégia da Apave em matéria de responsabilidade social e ambiental.


""Os nossos compromissos

""
""

  • Formação dos nossos colaboradores sobre os desafios das transições sustentáveis

    • Criação da Escola do Clima Apave, aberta a 100% dos colaboradores e disponível em várias línguas.
    • Introdução de 2 módulos obrigatórios para todos: "O grande sistema climático" e "A transição de baixo carbono", a realizar durante o horário de trabalho.


  • Formação dos nossos colaboradores na estratégia de RSE da Apave

    • Implementação de um módulo digital para compreender os compromissos do Grupo e incentivar a ação.

""Os nossos objectivos

  • 100% dos colaboradores têm acesso à Escola Climática Apave
  • 100% dos colaboradores concluíram os 2 módulos obrigatórios da Escola Climática Apave
  • 100% dos colaboradores receberam formação sobre a estratégia de RSE do Grupo Apave

 

 

Não pode haver transições duradouras e bem sucedidas

sem confiança e segurança

Para mim, foi o choque dos números, uma verdadeira tomada de consciência. Deveríamos ter reagido há 20 anos.
Nossas ações individuais e as ações das empresas são todas válidas. Não temos consciência de todas as ações em curso e do que as empresas devem fazer diante da emergência climática, há um verdadeiro desafio nesta formação.
Pascale
Encarregada de negócios - APAVE
Estou grato por fazer parte de um grupo que proporciona a todos os seus colaboradores, em todo o mundo, conhecimentos úteis e necessários sobre o clima, as alterações climáticas e a transição para uma economia de baixo carbono através da Apave Climate School.  Estou muito satisfeito por poder ajudar a implementar estes cursos a nível local para os empregados Trainor do Grupo na Noruega e na Suécia.

O conhecimento e a compreensão são a chave para o sucesso em qualquer área profissional. O maior desafio do nosso tempo exige que todas as empresas assumam a sua responsabilidade. Pela redução das emissões, pela partilha de conhecimentos e pelas gerações futuras.
Eva
Diretor de Comunicação e Pessoal Trainor
Segui os cursos sobre Transição para Baixo Carbono e o Grande Sistema Climático, que se revelaram particularmente instrutivos. A visualização dos desafios através de vídeos e a contribuição de especialistas, dados quantitativos e soluções concretas permitiram avaliar a necessidade de uma ação rápida.
A Apave Climate School permitiu-me tomar consciência de que cada gesto, mesmo que mínimo, conta para o planeta. É realmente a todos os níveis que isso se joga.
Florian
Técnico responsável pela inspeção elétrica - APAVE
RSE / Sustentabilidade

Descubra o nosso relatório integrado 2024

Descubra o Relatório Anual Integrado 2024 do Grupo Apave, que ilustra :


  • iniciativas internas
  • apoio aos clientes para transições sustentáveis (ambiental, energética, social, digital)
""